Importante empresa del rubro Gráfico requiere contratar un Analista de RR.HH. con al menos 2 a 3 años de experiencia para realizar las siguientes funciones:

ejecutar el proceso de pago de remuneraciones acorde a los procedimientos y normas vigentes.
Administrar y ejecutar las acciones relativas a la relación laboral convenida con el personal (Contratos, finiquitos, imposiciones, convenios, licencias médicas, registro de vacaciones, control de asistencia, entre otras) de acuerdo a normativa vigente.
Archivar y controlar toda la documentación de los colaboradores de la empresa, como: resolución de contratos, anexos, implementos de seguridad, reglamento interno, derecho a saber, fun (isapre), afp, licencias médicas, DIAT, liquidaciones de sueldo. Asimismo, asegurar que la documentación se encuentre debidamente firmada.
Ingreso de permiso, feriados u otros, en sistema talana, según lo solicitado por las jefaturas de áreas.
Gestionar inducciones de los nuevos ingresos.
Confeccionar y controlar el tránsito de finiquitos, impresiones, cheques y gestionar firmas legales.
Mantener la comunicación con los colaboradores a fin de responder cualquier duda en relación a sus liquidaciones o condiciones contractuales, beneficios relacionados a seguros, caja de compensación, mutual, u otros.
Apoyo al área de RR.HH.

Entre otras.

Manejo de Software TALANA.
Legislación laboral.
Cálculo y liquidación de remuneraciones.
Capacitaciones.
Técnico/ Ingeniería de Recursos Humanos
Contabilidad

Lugar de trabajo Macul, R Metropolitana Modalidad Presencial Horario de 08:30 a 18:00 Sueldo Líquido $900.000.- a $1.000.000.- Tipo de puesto: Tiempo completo

Analista Recursos Humanos